Coaching på arbejdspladsen

I virksomheder er de ansatte kraften der får maskineriet til at kører rundt. Der hyres og sættes teams op i samarbejder og afdelinger. Med tiden kan den enkelte få mere ansvar, udvidet sit arbejdsområde og have MUS samtaler. Men hvordan sikre vi, at MUS samtaler kommer til at handle om mål, opkvalificering og medarbejdertilfredshed, fremfor en ønskeliste om kurser, fordi den enkelte ikke kender sig selv godt nok?

Coaching på arbejdspladsen kan:
- Afholde samtaler til medarbejdere og ledere
- Kortlægge styrker hos den enkelte person, samt hjælpe dem til at øge performance ved at arbejde ud fra styrker, fremfor at fokusere på svagheder.
- Afklaring af den enkeltes mål
- Finde balancen mellem arbejds—og privatlivet

Med coaching kan dette afklares, og dermed øges både performance, glæde og arbejdslyst hos medarbejderen. I teams vil den enkelte kunne finde ud af, hvor de hører til, samt lederen vil bedre kunne uddelegere
opgaver til den rigtige – fremfor den først ledige.

Se priser her

Buisness
Coaching-by-Elggaard-logohvid

Adresse

Coaching by Elgaard
Næstvedgade 28, kælderen
2100 København Ø

CVR nr. 40792570

Kontakt

Følg mig